Carrières
Nouvelair a fait de la gestion de ses ressources humaines une grande priorité, avec la mise en place d’un programme développé par IATA (International Air Transport Association), s’appuyant sur les règles et les normes présentes au sein des compagnies aériennes internationales.
Grâce à cette stratégie, Nouvelair peut compter sur l’implication et la mobilisation de l’ensemble de son personnel navigant, opérationnel ou au sol. La mise en valeur de ses équipiers et l’appui des compétences d’un personnel hautement qualifié permettent d’offrir un service de première qualité.
Offres d'emploi
Jeunes diplômés en MARKETING DIGITAL
Nous recherchons des candidats maîtrisant la langue anglaise et ayant des des connaissances en :
- Google Analytics
- Référencement
- CMS
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Bonne connaissance de l'outil informatique,
Formation initial : BAC+ 4 Gestion des ressources humaines
expérience :10ans
Les qualités requises pour ce poste :
Bonne capacités d'analyse & de synthèse
Avoir un excellent relationnel et le sens de la communication
Ingénieur Support et Exploitation informatique
Requis :
- Gestion du support Logiciel et Matériel
- Gestion du Parc informatique
- Installation et configuration des serveurs et postes de travail (Linux et Windows)
- Suivi des sauvegardes
- Suivi et contrôle des équipements réseaux et télécommunication
- Monitoring des serveurs et préparation des check-lists préventives
Les pièces à joindre à la demande :
- CV
- Demande d’embauche
- Diplômes
- Relevés des notes sur 3 ans
- Attestations de travail
- Attestations de stages
- Présentation ou récapitulatif des projets réalisés
Chef de projet
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans. Débutants motivés et ayant fort potentiel acceptés.
Vous parlez Anglais, et vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques.
Doté d'un bon esprit critique et analytique, ainsi que d'excellentes capacités relationnelles, votre capacité d’analyse et d’organisation, votre rigueur seront autant d’atouts pour réussir.
Votre ouverture d’esprit, votre vitesse d’adaptation à des problématiques variées et complexes vous permettront d’évoluer au sein de l’entreprise.